Arbeitsrecht für Arbeitgeber online

Neueste Rechtsentscheidungen mit Empfehlungen für Ihre Personalarbeit

5 1 Beurteilungen

Mit Arbeitsrecht für Arbeitgeber treffen Sie ab sofort garantiert nur noch arbeitsrechtlich unangreifbare Entscheidungen.

29,90 € zzgl. MwSt.

Arbeitsrecht für Arbeitgeber ist DER aktuelle Informationsdienst für Arbeitgeber und Personalverantwortliche. Sie erhalten Handlungsempfehlungen zu allen für Arbeitgeber relevanten neuen Gesetzen und Urteilen im Arbeitsrecht.

Denn arbeitsrechtliche Fragen gehen heute jeden an, der im Unternehmen Verantwortung trägt. Denn ein falsches Wort, eine rechtliche Fehlentscheidung kann teure Folgen haben!

Da ist nur ein Haken: Heute erworbenes Wissen ist womöglich morgen schon wieder überholt. Denn was im Arbeitsrecht Recht ist, wird maßgeblich auch durch die Gerichte bestimmt – und die hatten im vergangenen Jahr weit über 630.000 Verfahren auf dem Tisch!

Dabei können sich nur die wenigsten Unternehmen einen rund um die Uhr verfügbaren Anwalt leisten. Das bedeutet, Sie müssen sich selbst zu helfen wissen, z.B. in diesen alltäglichen Situationen:

  • was tun bei Dauerkranken, Schwangerschaft in der Elternzeit, Teilzeitwunsch ...
  • Sie suchen einen neuen Mitarbeiter und wollen währende des Bewerbungsgesprächs nicht mit dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz in Konflikt geraten
  • Sie müssen eine Abmahnung oder Kündigung oder ein Zeugnis schreiben und suchen gerichtsfeste Formulierungen

Unser Chefredakteur Arno Schrader ist seit vielen Jahren Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht. Sie als Leser von Arbeitsrecht für Arbeitgeber profitieren von seinem fundierten, aktuellen Fachwissen und seinen Erfahrungen aus der Praxis. 

Weitere Produktinformationen

Als zusätzliche Serviceleistungen stehen Ihnen zusätzlich zur Verfügung:

 

Redaktionssprechstunde:
Wenn Sie individuelle Fragen haben oder Sie zu einem Thema weiteren Input brauchen, können Sie dem Chefredakteur von Arbeitsrecht für Arbeitgeber, Arno Schrader, eine E-Mail schreiben. Schildern Sie ihm Ihre ganz konkrete Situation und erhalten Sie kostenlos seine Einschätzung der Situation. So oft Sie wollen! Die Kontaktdaten erhalten Sie mit Ihrer Probeausgabe!

 

Kundenservice:
Wir sind – und das können Sie wörtlich nehmen – bei allen Fragen rund um Ihr Abonnement immer für Sie da! Die Service-Nummer und Service-Email-Adresse finden Sie in Ihrem Gratis-Test-Exemplar!

 

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Dieses Angebot richtet sich ausschließlich an Unternehmen, Industrie, Handel, Gewerbe, Handwerk, die freien Berufe, den öffentlichen Dienst, Behörden sowie sonstige öffentliche oder karitative Einrichtungen, Verbände oder vergleichbare Institutionen und ist zur Verwendung in der selbstständigen, beruflichen oder gewerblichen Tätigkeit bestimmt.

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Ihre Produktvorteile

  • Gesetzliche Änderungen und Urteile auf 8 Seiten
  • Sie lesen nur das Wichtigste, nämlich was Sie als Arbeitgeber konkret betrifft
  • Kein Fachchinesisch, sondern von Praktikern für Praktiker
  • Mit Praxistipps, Handlungsempfehlungen, Musterverträgen für direkte Umsetzbarkeit
  • Werbefrei
  • Steuerlich voll absetzbar

Kollegenempfehlungen

"Ich habe bereits in den einschlägigen Suchmaschinen recherchiert, allerdings ohne Erfolg. Der Chefredakteur hat mir gute Tipps gegeben. Und das hilft mir ungemein weiter! Nochmals lieben Dank für Ihre Mühe."

Frau Sedlmeier
Cortech GmbH, München

"Das oft leidige Thema Arbeitsrecht wird in „Arbeitsrecht für Arbeitgeber“ hervorragend erklärt, so dass kein Unternehmer mehr Angst haben muss, in ein juristisches Fettnäpfchen zu treten."

Prof. Dr. Jörg Knoblauch
Geschäftsführer tempus GmbH + Bestsellerautor

"Die tägliche Praxis im Umgang mit Mitarbeitern hat mich gelehrt, nicht ohne das Handbuch "Arbeitsrecht für Arbeitgeber" zu arbeiten. Ich habe auch festgestellt, dass selbst Anwälte nicht alles wissen können. Dies habe ich mir zu Nutze gemacht und mich intensiv auf Arbeitsgerichtsprozesse vorbereitet. Und das war gut so. Ich habe für mein Unternehmen mehrere 1.000 € Rechtsanwaltskosten gespart und mögliche Zahlungen an ehemalige Arbeitnehmer vermeiden können."

Herr Zwanziger
Freiburger Wach- und Sicherheitsdienst

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